Nos publications
Chambre particulière à l’hôpital : comment bien comparer les garanties de votre mutuelle d’entreprise ?
Tout savoir sur la prestation de chambre individuelle du contrat de frais de santé d'entreprise en cas d'hospitalisation
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Komon Courtage dans la presse
Le magazine Idéal Investisseur interviewe Komon Courtage pour bien choisir ses contrats de frais de santé et prévoyance.
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Le radar conventionnel frais de santé et prévoyance de l'année 2024
Panorama des évolutions des accords de branche en matière de frais de santé et prévoyance pour l'année 2024.
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La lisibilité des garanties en prévoyance d'entreprise
Analyse des recommandations du Comité consultatif du secteur financier sur la lisibilité des contrats de prévoyance d'entreprise.
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Prévoyance obligatoire des salariés : tout s'accélère ?
Commentaire de la proposition de loi du 28 mai 2024 sur l'instauration de la prévoyance collective obligatoire dans les entreprises.
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Parenthèse conventionnelle : majoration tarifaire dans la CCN des Bureaux d'Etudes Techniques
L'avenant n°6 du 14 décembre 2023 marque un tournant dans la gestion des cotisations du régime santé pour les BET.
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Parenthèse conventionnelle – du nouveau dans la CCN de la maroquinerie (IDCC 2528)
Un nouvel accord santé et prévoyance au sein de la CCN de la maroquinerie (IDCC 2528) a été publié.
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La rente éducation en cas de décès d'un salarié
Fonctionnement, bénéficiaires et enjeux juridiques de la rente éducation dans les régimes de prévoyance collective.
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La rente de conjoint en cas de décès d'un salarié
Comprendre et choisir la prestation de rentre de conjoint dans un contrat de prévoyance collective.
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Parenthèse conventionnelle – du nouveau dans la CCN de la manutention ferroviaire
Les obligations frais de santé des non-cadres ont été modifiées par voie d'accord en optique et audiologie.
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Parenthèse conventionnelle – du nouveau dans la CCN des engrais et produits du sol (IDCC 1077) au sujet de la prévoyance des non cadres
Modification de l’indice de revalorisation des prestations du régime de prévoyance des non cadres et augmente les taux de cotisation des garanties décès.
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Parenthèse conventionnelle – du nouveau dans la CCN de la boulangerie-pâtisserie artisanale (IDCC 843) en frais de santé
Lecture des nouveautés conventionnelles et points d’attention pour l’employeur.
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Le bonheur est dans l’assiette
L’assiette des cotisations constitue une notion déterminante dans la maîtrise budgétaire d’un contrat collectif de frais de santé.
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La chambre individuelle en cas d'hospitalisation
Les notions clés pour bien comparer les contrats de frais de santé d'entreprise.
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Offre pour les hôtels
Une complémentaire santé collective adaptée aux établissements hôteliers, tenant compte des spécificités métiers, des amplitudes horaires et des obligations conventionnelles.
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La prise en charge de l’invalidité d'origine professionnelle par le contrat de prévoyance d'entreprise
Comment le contrat de prévoyance des salariés indémnise-t-il le salarié en invalidité professionnelle ?
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Offre pour les entreprises de transport
Une complémentaire santé collective pensée pour les entreprises du transport, intégrant les contraintes conventionnelles et opérationnelles du secteur.
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Les garanties décès servies sous formes de capitaux, un sujet pour le moins… mortel
Focus sur les capitaux décès dans les contrats collectifs : impacts pratiques et risques à anticiper.
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Comprendre la notion de Tranche de salaire en prévoyance
Comprendre la notion de Tranches de salaire en prévoyance et son impact sur les cotisations et les prestations.
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Offre pour les EAC
Une complémentaire santé collective structurée pour les entreprises des EAC, avec une mise en place cadrée et un suivi clair.
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Retraites : pourquoi la réforme va peser sur les salaires
Komon Courtage interviewé sur l'impact de la réforme des retraites sur les compémentaires santé et prévoyance.
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Assumer la généralisation de la complémentaire santé d’entreprise par une aide financière patronale
Etude du dispositif du "versement santé" pour remplacer la part patronale du régime santé.
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Prévoyance des cadres : attention aux tentations d’optimisation
Commentaire de la décision de la Cour d'appel de Paris du 06/02/2020 sur le 1,50% Tranche 1.
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Offre pour les restaurants
Une complémentaire santé collective conçue pour votre secteur, avec une mise en place simple et un suivi opérationnel.
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Prévoyance des cadres : faut-il offrir une nouvelle jeunesse à l’obligation du 1,50 % Tranche 1 ?
Le point sur une obligation dont les paramètres n’ont guère évolué depuis près de 70 ans.
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